来源：财联社AI daily
据国外媒体 The Information 报道，知情人士透露，TikTok 已向其员工发出通知，计划于本周对其运营和营销团队进行大规模裁员。
外媒报道称，尽管具体的裁员人数尚未明确，但知情人士表示，TikTok 全球用户运营、内容和营销部门的约 1000 名员工中，将有很大一部分人受到此次裁员的影响。
值得注意的是，TikTok 计划解散其全球用户运营团队，该团队此前负责处理用户支持、用户通信等重要事务。而该团队的剩余员工，则将根据公司的需要重新分配至 TikTok 的信任与安全、营销、内容和产品等部门。
此次裁员计划的实施，对于 TikTok 而言具有深远的意义。与其他在 2022 年和 2023 年进行数千人规模裁员的科技巨头相比，TikTok 过去很少进行如此大规模的裁员。通常，它会通过绩效评估以及持续进行的小规模重组来逐渐调整员工结构。
此次裁员之际，TikTok 在美国正面临着前所未有的不确定性。就在上个月，美国政府签署了一项法律，规定如果 TikTok 不与母公司字节跳动切割联系，将在一年内禁止其在美国的运营。面对这一法律，TikTok 及其众多创作者已经提起了诉讼，意图挑战这一禁令。
字节跳动方面已明确表示，该公司并没有出售 TikTok 的打算。
为了应对美国的禁令威胁，TikTok 有时会强调其在美国的雇员规模。TikTok 去年表示，其在美国雇佣了 7000 名员工。值得注意的是，本周被解雇的员工并非全部来自美国。
外媒报道称，此次裁员可能进一步揭示了 TikTok 面临的盈利压力。据今年 3 月份的媒体报道，字节跳动的投资者估计，TikTok 去年亏损了数十亿美元。如果字节跳动选择出售这款应用，而 TikTok 需要独立生存，那么其亏损可能会进一步扩大。
据估算，TikTok 在 2023 年的 200 亿美元收入中，约 80%（即 160 亿美元）来自美国市场。同时，字节跳动在 2023 年前 9 个月的营业利润接近 230 亿美元。
更新于：7个月前
